コラム

【職種別事例紹介】学生に人気のマーケティング職インターンシップまとめ

インターンシップ導入を検討するにあたり、どういった仕事を任せるのか?という問題はつきものですよね。今回はマーケティングインターンに絞った上で、他社のインターンシップ導入事例を参考に、具体的にどんな内容のインターンを実施すれば良いのかを見ていきましょう。

インタビュー

「自分自身がメディアになる」ネオキャリアの短期インターンシップが人気な秘密を採用担当者に伺ってみた

今回は、人材・IT・グローバル分野において「世界を代表するサービスカンパニーの創出」を目標として掲げ、新卒・中途・派遣など様々な採用形態への支援・サービス展開や、jinjerのように人事向けのプラットフォームを提供しているネオキャリア様に、短期インターンについてのお話を伺いました。

コンサルティング事例

半年でチーム体制の構築に成功。インターン生の戦力化を新卒採用の主軸へ

Yahoo!プロモーション広告の正規代理店1つ星獲得企業の1社であり、マーケティングのプロフェッショナルでありながら、社員全員が未経験からのスタートという株式会社ホットライン様。今後の事業・組織拡大にむけてあらたな採用手法を模索し、長期実践型インターンという手法を選択しました。

コンサルティング事例

「インターン生が全員正社員になっても大丈夫」株式会社ディライトが感じたインターン生の魅力とは?

今回は、熱流体解析・電着塗装解析分野のソフトウェアやツールを開発・提供している株式会社ディライト様にお話を伺ってきました。中途採用ではなくインターン制度を取り入れた理由、そしてインターン制度を導入して気づいた、インターン生の圧倒的な魅力とは?

コラム

新卒採用には長期インターンシップが有効!その理由は?

今回のテーマは「有効な新卒採用手法」についてです。人事を担当している方は、新卒採用の手法を悩みますよね。「どうやって新卒採用をやろう」「長期インターンを新卒採用に使うって本当に良いの?」このような悩みを持った方に向けて、さまざまな新卒採用手法をご紹介していきます。

基礎知識

長期インターンシップ採用におすすめの求人募集サイト10選

新しく人材を採用しようと思ったとき、皆さんはどんな方法を思いつくでしょうか。色々あるとは思いますが、求人サイトを利用した採用方法を思い浮かべる方も多いのではないでしょうか。ただ一口に求人サイトと言ってもサイトによって特徴や料金が違いますし「求人サイトが多すぎてどれを使えばいいのか、効果があるのか、違いがわからない」といった悩み、ありませんか?

コラム

個人事務所からBIG4まで!税理士・社労士事務所のインターンに注目!

数名規模の事務所は、大々的に新卒採用をする時間や予算が取れないケースが多く、アルバイトのような形で働きながら、お互いにマッチすればそのまま社員として働くという方法が支持を集めています。また、新卒の定期採用をしたいと考え始める事務所でも、大手に人材が流れがちなところをインターンで集客して魅力づけを行うことが効果的のようです。

コンサルティング事例

オプト発ベンチャーが挑戦した創業半年の人材戦略〜インターン生の心を掴むビジョン共有の力〜

今回は、株式会社オプトの子会社として2014年9月に創業したばかりの株式会社グルーバー様にお話を伺いました。ネイティブアド事業・メディア支援事業・自社メディア事業を展開し、「成長機会を求める一人一人に、自分らしさと挑戦のキッカケを生み出すスマートコンテンツ・エンジンになる」をミッションとしています。