インタビュー

インターン100名以上を戦力化するキュービック社とのセミナーレポート【後半】

インターン生が140名以上在籍し、「日本一、長期インターンが活躍する会社」となったキュービック様から代表取締役社長世一氏と人事マネージャー森實氏を招き、セミナーを行いました。これだけの人数のインターン生をいかに戦力化したのかお伝えします。

インタビュー

インターン100名以上を戦力化するキュービック社とのセミナーレポート【前半】

インターン生が140名以上在籍し、「日本一、長期インターンが活躍する会社」となったキュービック様から代表取締役社長世一氏と人事マネージャー森實氏を招き、セミナーを行いました。これだけの人数のインターン生をいかに戦力化したのかお伝えします。

コンサルティング事例

インターンシップ導入の戦略とは!?インターン生50名を受け入れるレイスグループの山内太陽さんにインタビュー

今回は、キャリアバイトから50名の学生をインターン生として採用し、『早慶ビジネスラボ』を立ち上げたレイスグループ様にお話を伺ってきました。インターン生の指導、そしてインターン生のモチベーションを上げる戦略をご紹介します。

コンサルティング事例

時短メンバー率いる新規事業にインターン生を投入!株式会社YUIDEAに業務効率を上げる活用ノウハウを伺いました!

新規事業のコンテンツマーケティングプラットフォーム「Willyet」、を運営するチームでインターン生を受け入れています。全員が時短勤務メンバーのチームで、ルーティンワークを用意することでチーム全体の業務効率化を図るノウハウを伺いました。