コラム

【テンプレあり】インターンシップの面接設定率を上げるための学生へのメール文章例!

新卒選考だったら即採用とはならないラインでも、インターンとして成果・成長によって社員の採用基準を満たすということもあり得ます。そういった採用ができれば、より間口の広い募集ができ、伸びしろのある優秀な人材を見つけることができると思います。

インターンシップ

【受付終了】(12/8開催)【ユーザー様限定】ユーザー交流会〜インターン採用をもっとおもしろく、もっと効果的に!〜

こんな方にぜひお越しいただきたいです。「他社がインターン生にどんな仕事を任せているのか知りたい」「新卒採用につながっている企業の他社の取り組みを知りたい」「“インターン生あるある”の悩みやノウハウを知りたい」キャリアバイトユーザーの皆様には、是非ともご参加いただき、インターン採用の情報交換やビジネス交流を通じて、ノウハウの収集や人脈作りにご活用いただければと存じます。

基礎知識

無料募集や専門サイトまで!長期インターン生を募集する3つの方法

長期インターンの導入を検討中の人事の皆さん、インターン生を募集する方法はご存知でしょうか?「意欲の高い学生を集める方法が知りたい!」「なるべくたくさんの学生に、求人を目にしてほしい!」など、様々なニーズがあることと思います。今回は、もっともメジャーな長期インターン募集の3つの方法を紹介させていただきます!

コラム

【インターン導入前の確認事項】労働保険ってどうすればいいの?

大学や専門学校では、長期実践型インターンをする際、「必ず保険に入りましょう」と注意を促している場合もあり、インターンの面接中や採用後の学生から保険について聞かれることもあると思います(この場合、傷害保険のことを指す場合が多いのですが、労働保険との違いを分かっていない学生もいます)。

コンサルティング事例

優秀学生を惹きつけるのは権限アリの成長環境。インターン生に事業立案や人事戦略まで任せる、ウェルス・コンサルティング代表・藤城氏にインタビュー

2009年に創業、社員数は5名と少数精鋭ながら、これまで多くのインターン生を採用し、セールスチームを結成。インターン生はプレイヤーとして成果を出すにとどまらず、マネジメントや営業戦略・人事戦略の立案、新規事業の立ち上げなど、正社員に劣らない高いパフォーマンスを発揮しています。

コラム

【事例紹介】学生だけで商談?広告業界の長期インターンシップ5選

本日は、「広告業界で長期インターン導入している企業は、学生に何を任せているのか」という内容をお送りします。長期インターンを導入してみたいが、実際にどんな業務を学生に任せているのかイメージが湧かないという方に向けて、広告業界の長期インターン事例をご紹介します。

基礎知識

【雇用形態から考える】実務を任せて長期インターン生を大活用!

今回は、よくご質問いただく長期インターンシップの雇用形態と、それを踏まえた活用方法をまとめました。そもそもインターンシップとはどういうものなのでしょう。その期間がどの程度なのか、体験するとはどの程度なのか、その程度の差によってインターンシップの内容も大きく変わってきます。

基礎知識

長期インターンシップを有給にする理由とは?給与の相場も紹介

初めてインターンを導入する企業や、学校の単位認定型のインターンの受け入れ実績がある企業の方は、インターンが無給であるイメージを持っている場合も多いでようです。実際のところ、インターンの形態は多様化していて、有給・無給と様々なパターンがあります。インターンの内容や形式によって、給与の出し方も様々ですので、事例を用いながらご紹介します!