【新卒採用担当者向け】新卒採用スケジュール(2020年卒向け)

ここ数年で、企業は採用活動が、学生は就職活動が早期化していることは知っていますか?
また、スカウトを用いて企業が自ら学生にアピールする採用活動(ダイレクトリクルーティング)を行っている企業が増加してきていることは知っていますか?

ダイレクトリクルーティングについて知りたいという方はこちらの記事をご覧ください。

ダイレクトリクルーティングとは? -最近話題の新卒採用手法をご紹介!-

2017.11.08

こちらの資料では、

  • 大学の動き
  • 学生の動き
  • 通常選考を実施する企業の動き
  • スカウトを用いて早期接触・選考を実施する企業の動き

という4つの動きを2年度分、表にまとめてみました。

こちらをもとに、採用フローを把握していただき、採用計画を立てていただけたらと思います。

特に、「スカウトを用いた早期接触・選考を実施する企業の動き」では、早期の内定出し・内定承諾を行うため学生との接触時期選考開始時期がわかるようになっています。
採用活動でスカウトサービス(ダイレクトリクルーティング)を使おうと考えている企業様はぜひ参考にしてみてください。

なおこちらの資料内では、本メディア「HeRman」にて提供している、時期ごとに活用できるコンテンツのリンクも併記しています。
ぜひご活用ください!


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HeRman編集部

これからの新卒採用がわかる人事向け専門メディア、HeRman[ヘルマン]です。最新の新卒採用手法の基礎知識、成功ノウハウ、採用ツールなど様々なコンテンツを提供し、変化する新卒採用市場において人事の皆様にお役立ちできる情報をお伝えします。