【受付終了】新卒ダイレクトリクルーティングセミナー〜会いたい学生にだけ会える、これからの採用手法〜

ここ数年で、新卒採用においても「スカウト型」「逆求人型」と呼ばれるダイレクトリクルーティングが珍しいものではなくなってきています。
テクノロジーを活用した様々な就活サービスが生まれ、大学生はより多くの情報を得られるようになってきました。それに伴って、エントリー方法も多様化し、これまでの募集方法・選考方法では、ターゲット人材に会うことも難しくなってきていると感じている人事担当者の方も多いのではないでしょうか。

本セミナーでは、新卒採用市場そのものの変化や最近の大学生の実態から、ダイレクトリクルーティングの特徴とメリットをご説明します。効率的で本質的なダイレクトリクルーティングを、今すぐ試してみたくなるセミナーとなっております。

こちらのセミナーはこんな方へおすすめです!

  • ダイレクトリクルーティングについて知りたい方
  • 新卒採用においてターゲット人材を効率よく採用したい方
  • ナビやイベント以外の採用手法を検討中の方

プログラム内容

セミナーの詳しい内容はこのようになっております。

  • 新卒採用市場の変化
  • 現状の新卒採用手法の問題点
  • 近年の学生の実態・本音
  • ダイレクトリクルーティングとは
  • 成功事例紹介
    • (内容は一部変更になる場合がございます)

      講師
      エン・ジャパン株式会社 iroots事業責任者 小笠原 寛
      1975年横浜生まれ。上智大学在学時に人材業界でアルバイトを経験する。1999年卒業後、自社の採用責任者の経験を活かし、人材派遣、紹介、グローバル、障がい者採用、ダイレクトリクルーティングまで、16年間一貫してHRサービスに携わる。
      2012年より新卒スカウトサービス「iroots」に参画。

      実施概要

      日時:2018年3月19日(月)19:00〜20:30(18:45受付開始)

      参加費:無料

      場所:株式会社アイタンクジャパン

      参加方法・お問い合わせ

      下記フォームよりお申し込み、お問い合わせください。

      ※同業の方からのお申し込みはご遠慮いただいております。あらかじめご了承ください。

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HeRman編集部

これからの新卒採用がわかる人事向け専門メディア、HeRman[ヘルマン]です。最新の新卒採用手法の基礎知識、成功ノウハウ、採用ツールなど様々なコンテンツを提供し、変化する新卒採用市場において人事の皆様にお役立ちできる情報をお伝えします。