様々な採用手法について基礎から学べるセミナーや人事向け勉強会・交流会などを企画しております。オフラインならではのリアルな情報を得ていただける機会となっています。
インターンシップ検索軸の設定、スカウトメール文面の作成を行います。スカウトメールでは、1送信1採用を実現する事例もあります。選考工数の最小化や採用スピードアップにも有効ですので、ぜひご活用ください。各企業様の採用ターゲットに応じて、検索軸の設定とスカウト文面作成をサポートします。
インターンシップ求人原稿を添削します！応募数アップのための求人原稿作成勉強会キャリアバイト上での学生の導線、同業界・同職種の傾向を踏まえた求人原稿の作成をワークショップ形式で行います。最近の求人の募集条件の傾向、応募促進やターゲット人材の絞り込みに便利な機能の使い方についてもお伝えします。
インターンシップキャリアバイトの機能を活用した、インターン生の育成勉強会を開催します！インターン生の活躍を実現するロードマップの中から、採用時に握るべき目標のすり合わせと社員によるフィードバックの重要性についてご説明します。
参加企業様での具体的なインターン生の仕事内容に沿って、ワークショップ形式で進めながら、 キャリアバイトに付属するインターン生の育成ツール「キャリアボード」の効果的な使い方をお伝えします。
インターンシップ活躍可能性の高い人材を採用するための面接勉強会です！参加企業様それぞれの採用ニーズに沿って、ワークショップ形式で採用基準づくりから、キャリアバイト上の学生プロフィール情報や適性テスト結果の活用についてお伝えします。
勉強会・セミナー面接と面談の違いはご存知でしょうか。面接は採用・不採用の見極めをする場ですが、面談は見極めの場ではなく、学生との相互理解や自社の魅力づけの場です。しかし、魅力付けをどうやればいいのか、そもそも面談で何をどのような順番で話すのか、お悩みの方も多いかと思います。そこで今回のセミナーでは、面談の心得から面談の流れ、魅力付けのポイントまでご説明します。
ダイレクトリクルーティング本セミナーでは、新卒採用市場そのものの変化や最近の大学生の実態から、ダイレクトリクルーティングの特徴とメリットをご説明します。効率的で本質的なダイレクトリクルーティングを、今すぐ試してみたくなるセミナーとなっております。
ダイレクトリクルーティング19卒採用にむけてダイレクトリクルーティングのスカウトの運用が本格化する前に、皆様のこれまでのダイレクトリクルーティングにおける成功・失敗事例を人事同士で共有し、自社に取り入れていただけるような場を企画いたしました。
ダイレクトリクルーティングHeRmanを運営している株式会社アイタンクジャパンは「iroots」という新卒ダイレクトリクルーティングサービスを提供しています。irootsのデータベースにはどんな学生がいるのか、利用体験会を通して見ていただきます。
ダイレクトリクルーティングHeRmanを運営している株式会社アイタンクジャパンは「iroots」という新卒ダイレクトリクルーティングサービスを提供しています。irootsのデータベースにはどんな学生がいるのか、利用体験会を通して見ていただきます。
インターンシップ本セミナーでは、中小企業がこれからの採用獲得難時代を乗り切るための新卒採用手法として「長期実践型インターンシップ」の活用方法と、それを成功させる組織づくりについてお話します。
ダイレクトリクルーティング面談は見極めの場ではなく、学生との相互理解や自社の魅力づけの場です。しかし、魅力付けをどうやればいいのか、お悩みの方もいらっしゃるのではないでしょうか。今回のセミナーでは、インターンシップや新卒採用などに活かせる面談全般のノウハウについて、講演します。
勉強会・セミナーHeRman編集部では、インターンシップ・新卒採用のお悩みに対して個別の相談会を行っています。経験豊富なコンサルタントがどんな小さなお悩みにもお答えしますので、お気軽にお問い合わせください。
インターンシップ”社員数の約1.5倍、100名以上のインターン生が働く”株式会社キュービックの代表取締役社長世一氏と、社長室にて戦略人事を担う森實氏を迎えて、人事向けセミナーを開催します。
インターンシップインターン生の採用をご検討中の方、またはすでに募集をしている方、インターン生の選考において「面接」にお悩みのことはございませんか？今回は、長期実践型インターンシップにおける面接勉強会を行います。
インターンシップ12月8日（木）に長期インターン採用を行っている企業様限定の交流会を開催いたします。 こんな方にぜひお越しいただきたいです。 他社がインターン生にどんな仕事を任せているのか知りたい 新卒採用につながっている企業の他社の取…
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