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インターン100名以上を戦力化するキュービック社とのセミナーレポート【後半】

インターン生が140名以上在籍し、「日本一、長期インターンが活躍する会社」となったキュービック様から代表取締役社長世一氏と人事マネージャー森實氏を招き、セミナーを行いました。これだけの人数のインターン生をいかに戦力化したのかお伝えします。

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インターン100名以上を戦力化するキュービック社とのセミナーレポート【前半】

インターン生が140名以上在籍し、「日本一、長期インターンが活躍する会社」となったキュービック様から代表取締役社長世一氏と人事マネージャー森實氏を招き、セミナーを行いました。これだけの人数のインターン生をいかに戦力化したのかお伝えします。

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「自分自身がメディアになる」採用担当者にネオキャリアの短期インターンシップが人気な秘密を伺ってみた

今回は、人材・IT・グローバル分野において「世界を代表するサービスカンパニーの創出」を目標として掲げ、新卒・中途・派遣など様々な採用形態への支援・サービス展開や、jinjerのように人事向けのプラットフォームを提供しているネオキャリア様に、短期インターンについてのお話を伺いました。

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約60名面接のうち2名の厳選採用。株式会社LiBが仕掛けるハイレベルなインターンシップからの“新卒採用準備”とは?

今回はお話を伺ったのは、キャリア女性のための転職サービスを展開する株式会社LiB(リブ)様です。2014年創業のスタートアップ企業ながら、中途採用のみですでにメンバーは50名以上。人材獲得の秘密は、採用を「リクルーティン…